La clé de la performance d’entreprise : votre équipe

Le Groupe Esprit De Corps est une agence conseil spécialisée en coaching de leader, mobilisation d’équipe et émergence de culture d’entreprise.

LES SERVICES DU GROUPE ESPRIT DE CORPS

MAXIMISEZ VOTRE PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE

Nos services de coaching pour les leaders et les comités de gestion, nos programmes de défis d’entreprise et de team building, et nos conférences interactives sont réalisés par une équipe de coachs certifiés Groupe Esprit de Corps.
Tous nos services peuvent s’accompagner de prise et captation visuelle pour appuyer vos actions, votre culture d’entreprise et votre marque employeur.

COACHING DE LEADER

Développez vos qualités managériales et de leadership à travers des outils concrets pour inspirer et motiver vos employés.

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PROGRAMME DE DÉFIS

Intégrez des outils et des habitudes de gestion au travers de défis d’envergure afin d’outiller votre entreprise à faire face à l’adversité.

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PROGRAMME DE TEAM BUILDING

Faites découvrir à vos employés les 3 principales clés de la performance d’équipe à travers nos activités de mobilisation d’équipe.

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256

DÉFIS RELEVÉS

16442

participants

304

Sociétés impactées

9

AWARDS

LES BÉNÉFICES DE NOS PROGRAMMES

Augmentez votre performance organisationnelle

Les activités de team building du Groupe Esprit de Corps apporteront de la cohésion et de la motivation dans votre équipe. Nous vous aiderons à améliorer la performance de vos employés et de votre entreprise.

Recrutez et retenez votre capital humain

Les programmes du Groupe Esprit de Corps privilégient la santé et le mieux être au travail.
Placez l’humain au coeur de vos préoccupations vous permettra de retenir vos employés et de mieux recruter.

Faites rayonner votre organisation

Les défis corporatifs d’envergure du Groupe Esprit de Corps aideront votre compagnie à véhiculer une image corporative positive. Donnez à votre entreprise l’opportunité de rayonner et de faire parler d’elle.

CAS PRATIQUES

  • Pomerleau : Mobiliser ses équipes défi après défi
    Pomerleau : Mobiliser ses équipes défi après défi
    L’entreprise de construction Pomerleau fait appel à Esprit de Corps depuis plusieurs années pour mener la direction et les employés à vivre des programmes de défis d’entreprise de grande envergure. Ces défis ont permis un fort renforcement de la mobilisation et du bien-être des employés.
  • Banque Nationale: Journée de mobilisation d’équipe
    Banque Nationale: Journée de mobilisation d’équipe
    La Banque Nationale a fait appel au Groupe Esprit de Corps pour animer une journée de mobilisation d’équipe destinée à renforcer la cohésion des employés d'un même département. Le Groupe Esprit de Corps a donc développé un programme de team building sur-mesure mêlant théorie et mise en pratique.
  • Traverser le Canada à vélo d’Ouest en Est pour changer son image de marque
    Traverser le Canada à vélo d’Ouest en Est pour changer son image de marque
    Agropur a fait appel au Groupe Esprit de Corps pour palier à son manque de notoriété dans le cadre d’un défi d’entreprise de taille: traverser le Canada d’Ouest en Est en vélo pour se faire connaître à travers tout le pays.
  • CEPSA: Améliorer le bien-être de ses employés pour mieux performer
    CEPSA: Améliorer le bien-être de ses employés pour mieux performer
    Le Groupe Esprit de Corps est intervenu à CEPSA à travers un programme de team building pour effectuer un renforcement de l’esprit d’équipe, et une amélioration du bien-être et des habitudes de santé au sein de l’entreprise.
  • Mobeewave: Accompagner l’expansion d’une PME
    Mobeewave: Accompagner l’expansion d’une PME
    Mobeewave a fait appel au Groupe Esprit de Corps pour un programme de team building et de coaching de gestion, afin de former ses cadres à gérer efficacement les changements vécus par l'entreprise et transmettre aux nouvelles recrues les valeurs et codes de l’entreprise.
  • Cadillac: Diffuser la culture d’entreprise dans les concessions
    Cadillac: Diffuser la culture d’entreprise dans les concessions
    Après le défi de vélo réalisé par 15 membres de la direction et revendeurs de Cadillac en 2016, de nombreux gestionnaires de concessions Cadillac se sont lancés dans l’aventure d’un défi d’entreprise avec le Groupe Esprit de Corps, dans le cadre du programme appelé Campus Cadillac.
  • Défi d’entreprise McCarthy Tétrault: Courir de Montréal à Toronto
    Défi d’entreprise McCarthy Tétrault: Courir de Montréal à Toronto
    Désireux de souder ses équipes, le cabinet d’avocat McCarthy Tétrault a fait appel au Groupe Esprit de Corps pour un programme de mobilisation d’équipe. Ainsi, en 2014, 29 avocats de McCarthy Tétrault ont relevé le défi de courir 650km en relai.
  • Coaching de leader: L’ascension du Mont Washington entre chefs d’entreprise
    Coaching de leader: L’ascension du Mont Washington entre chefs d’entreprise
    En partenariat avec le journal Les Affaires, le Groupe Esprit de Corps a élaboré un projet ambitieux, mettant l’accent sur le coaching de gestion et de direction: le programme de leadership Atteindre des Sommets, qui a réuni plusieurs chefs d’entreprise.
  • Estrimont Suites&Spa: Relancer son activité en mobilisant une nouvelle équipe
    Estrimont Suites&Spa: Relancer son activité en mobilisant une nouvelle équipe
    Estrimont Suites&Spa a fait appel au Groupe Esprit de Corps pour un programme de team building après la reconstruction de ses locaux et le changement de direction, afin de mobiliser la nouvelle équipe de collaborateurs autour de la marque de l’hôtel de villégiature.
  • Therrien Couture: cohésion d’équipe et performance d’entreprise
    Therrien Couture: cohésion d’équipe et performance d’entreprise
    Esprit de Corps est intervenu lors de la journée de mobilisation annuelle du cabinet d’avocat Therrien Couture à travers des conférences et des activités destinées à renforcer la cohésion des équipes et à développer la culture d’entreprise.
  • Cadillac: Vivre pleinement sa nouvelle philosophie au travers d’un défi d’entreprise
    Cadillac: Vivre pleinement sa nouvelle philosophie au travers d’un défi d’entreprise
    Dans la cadre de la nouvelle campagne «L’Audace d’Oser», une équipe de 15 membres de la direction et de revendeurs de Cadillac Canada ont réalisé un défi de taille avec le Groupe Esprit de Corps: parcourir 2500 km à vélo entre New-York et Oshawa, près de Toronto.

Groupe Esprit de Corps truly believe in human and leadership development through changing mindset and building new culture. This is what Groupe Esprit de Corps is extremely good at and they do that like nobody else. This evolution and culture of Cadillac couldn’t have been possible without a solid partnership with Groupe Esprit de Corps.

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Mahmoud Samara
DIRECTEUR DE LA MARQUE
CADILLAC CANADA

Rassembler ses employés dans le cadre d’un défi, il n’y a pas de meilleure façon de créer une équipe unie à l’intérieur d’une organisation […]. Je vois un avenir extraordinaire pour cette entreprise, pas seulement au Québec mais aussi ailleurs. Il n’y a pas de limite à ce genre d’entreprise.

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Pierre Pomerleau
PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL
POMERLEAU