Leaders au Québec de la performance d’entreprise

Bénéficiez d’une gamme de services spécialisés portée par une équipe de coaching professionnel certifiés et améliorez votre culture d’entreprise

ESPRIT DE CORPS

MAXIMISEZ VOTRE PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE

Esprit de corps a pour mission de vous aider à aller plus loin, plus fort en ayant une organisation unie

qui travaille ensemble à l’atteinte d’objectifs communs.

PLUS LOIN

Oser réaliser un rêve.
Se donner les moyens d’y parvenir.

PLUS FORT

Grandir physiquement et mentalement.
Etablir un programme d’optimisation des
habitudes de vie.

ENSEMBLE

Développer l’interdépendance au
sein d’une équipe unie.

156

DÉFIS RELEVÉS

9850

participants

52

Sociétés impactées

9

AWARDS

QUELLES SONT VOS PRIORITÉS ?

Choisissez votre programme EDC en fonction des besoins de votre entreprise

Augmentez votre performance humaine

Emmenez votre équipe à grandir physiquement et mentalement en établissant avec nos experts un programme d’optimisation des habitudes de vie.

recruteZ et retenEZ votre capital humain

Le taux de recrutement et de rétention des employés est directement lié à la gestion de votre entreprise.
Les services proposés par le Groupe Esprit de Corps agissent au niveau de cette sphère en vous appuyant avec divers programmes mobilisateurs.

faITES rayonner votre organisation

Une des sphères de notre expertise est de véhiculer votre image corporative et de la faire «rayonner» auprès de tous.

CAS PRATIQUES

  • Pomerleau
    Pomerleau
    Une collaboration de plusieurs années qui a amené la direction mais aussi les employés de Pomerleau à vivre des défis de grandes envergures.
  • Banque Nationale
    Banque Nationale
    Esprit de Corps et la Banque Nationale ont organisés une journée de mobilisation pour permettre aux employés d'un même département mais pourtant éloignés géographiquement de se découvrir et de s’ouvrir aux autres.
  • Agropur
    Agropur
    Face à son manque d’image, Agropur s'est lancée dans une aventure hors du commun : traverser le Canada d’Ouest en Est en vélo, et ainsi faire connaitre l’entreprise dans le pays entier.
  • Cepsa
    Cepsa
    Esprit de Corps est intervenu à Cepsa pour effectuer un renforcement de l’esprit d’équipe ainsi que des habitudes de santé au sein de l’entreprise.
  • Mobeewave
    Mobeewave
    Mobeewave a fait appel à Esprit de Corps pour former ses cadres à gérer efficacement les changements vécus par l'entreprise et transmettre aux nouvelles recrues les valeurs et codes de l’entreprise.
  • Cadillac
    Cadillac
    L’objectif du programme mis en place avec Cadillac est de développer la capacité des membres de leur direction et de certains gestionnaires de dealerships à travers le Canada à se dépasser et à repousser leurs limites, le tout complètement en phase avec leur nouvelle ligne directrice « Dare greatly ».
  • McCarthy Tétrault
    McCarthy Tétrault
    En 2014, 29 avocats de McCarthy Tétrault se sont lancé le Défi ambitieux de courir à relai du bureau de Montréal au bureau de Toronto, via Ottawa, soit plus de 650 Km de course. 8 coachs ont été mobilisés pour faire vivre aux membres de ce prestigieux cabinet d’avocats une expérience intense permettant de mettre l’emphase sur la cohésion d’équipe.
  • Atteindre des Sommets
    Atteindre des Sommets
    Le journal Les Affaires recherchait un programme ambitieux de leadership, mettant l’accent sur le coaching de gestion et de direction. Réalisé en petit comité, ce programme permet aux participants de prendre du recul sur leur entreprise, en se retrouvant avec des personnes qui sont confrontés à des enjeux et défis similaires dans la vie de tous les jours.
  • Programme de Leadership Alpha 2015
    Programme de Leadership Alpha 2015
    Le programme de leadership Alpha a pour finalité de préparer ses participants à faire partie de l’équipe de voile Atlas. Ils ont ainsi, grâce à cette dernière, la possibilité de participer au défi final, la traversée de l’Atlantique à la voile.

C’est une expérience qui m’a changé, qui a changé mes expériences de vie. Un défi comme ça nous amène à surmonter tous les obstacles qui attendent une entreprise de façon à être efficace.

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Steve Bussière
PDG
PRODUITS METALLIQUES BUSSIÈRES INC

C’est le rêve de toute entreprise que d’avoir un phénomène de ralliement. Les gens apprennent à travailler ensemble, ils comprennent la nécessité de la coordination entre les différentes équipes. Toute entreprise qui veut obtenir un certain niveau de cohésion dans ses équipes devraient faire appel à un tel programme.

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Réjean Moreau
VICE PRÉSIDENT DES FINANCES
MAGNUS