La clé de la performance d’entreprise : votre équipe

Bénéficiez d’une gamme de services spécialisés portée par une équipe de coaching professionnel et améliorez votre culture d’entreprise

ESPRIT DE CORPS

MAXIMISEZ VOTRE PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE

Esprit De Corps se donne pour mission d’accompagner votre entreprise dans l’atteinte de ses objectifs.

Nos défis sportifs permettront de révéler le potentiel de vos employés.

Atteignez le dynamisme et l’excellence grâce au professionnalisme de nos coachs certifiés et à l’efficience de nos programmes de team building.

PLUS LOIN

Donnez à votre entreprise les moyens

d’atteindre des objectifs ambitieux.

PLUS FORT

Privilégiez la santé et le mieux être

au travail par l’exercice physique.

ENSEMBLE

Misez sur le cohésion d’équipe

et la mobilisation de vos employés.

156

DÉFIS RELEVÉS

9850

participants

52

Sociétés impactées

9

AWARDS

QUELLES SONT VOS PRIORITÉS ?

Choisissez votre programme de mobilisation en fonction des besoins de votre entreprise

Augmentez votre performance organisationnelle

Nos activités de team building apporteront de la cohésion et de la motivation au sein de votre équipe. Esprit De Corps vous aidera à améliorer la performance de vos salariés et de votre entreprise.

Recrutez et retenez votre capital humain

Le taux de recrutement, la rétention des employés et la motivation au travail est directement lié à la gestion de votre entreprise. Les services proposés par le Groupe Esprit de Corps agissent au niveau de cette sphère en vous appuyant avec divers programmes mobilisateurs.

Faites rayonner votre organisation

Les défis sportifs Esprit De Corps aideront votre entreprise à véhiculer une image corporative positive. Donnez à votre entreprise l’opportunité de rayonner et de faire parler d’elle!

CAS PRATIQUES

  • Pomerleau : Rassembler ses équipes défi après défi
    Pomerleau : Rassembler ses équipes défi après défi
    Une collaboration de plusieurs années qui a amené la direction mais aussi les employés de Pomerleau à vivre des défis de grandes envergures.
  • Banque Nationale : une volonté de s’ouvrir aux autres
    Banque Nationale : une volonté de s’ouvrir aux autres
    Esprit de Corps et la Banque Nationale ont organisés une journée de mobilisation pour permettre aux employés d'un même département mais pourtant éloignés géographiquement de se découvrir et de s’ouvrir aux autres.
  • Traverser le Canada d’Est en Ouest pour changer son image de marque
    Traverser le Canada d’Est en Ouest pour changer son image de marque
    Face à son manque d’image, Agropur s'est lancée dans une aventure hors du commun : traverser le Canada d’Ouest en Est en vélo, et ainsi faire connaitre l’entreprise dans le pays entier.
  • Optimiser le bien-être de ses employés pour performer
    Optimiser le bien-être de ses employés pour performer
    Esprit de Corps est intervenu à Cepsa pour effectuer un renforcement de l’esprit d’équipe ainsi que des habitudes de santé au sein de l’entreprise.
  • Programme de dépassement collectif
    Programme de dépassement collectif
    Mobeewave a fait appel à Esprit de Corps pour former ses cadres à gérer efficacement les changements vécus par l'entreprise et transmettre aux nouvelles recrues les valeurs et codes de l’entreprise.
  • Cadillac inspire son réseau de concessionnaires
    Cadillac inspire son réseau de concessionnaires
    L’objectif du programme mis en place avec Cadillac est de développer la capacité des membres de leur direction et de certains gestionnaires de dealerships à travers le Canada à se dépasser et à repousser leurs limites, le tout complètement en phase avec leur nouvelle ligne directrice « Dare greatly ».
  • Courir de Montréal à Toronto pour souder les équipes
    Courir de Montréal à Toronto pour souder les équipes
    En 2014, 29 avocats de McCarthy Tétrault se sont lancé le Défi ambitieux de courir à relai du bureau de Montréal au bureau de Toronto, via Ottawa, soit plus de 650 Km de course. Huit coachs ont été mobilisés pour faire vivre aux membres de ce prestigieux cabinet d’avocats une expérience intense permettant de mettre l’emphase sur la cohésion d’équipe.
  • L’ascension Mont Washington entre chefs d’entreprise
    L’ascension Mont Washington entre chefs d’entreprise
    Le journal Les Affaires recherchait un programme ambitieux de leadership, mettant l’accent sur le coaching de gestion et de direction. Réalisé en petit comité, ce programme permet aux participants de prendre du recul sur leur entreprise, en se retrouvant avec des personnes qui sont confrontés à des enjeux et défis similaires dans la vie de tous les jours.
  • Programme de Leadership : Traverser l’Atlantique à la voile
    Programme de Leadership : Traverser l’Atlantique à la voile
    Le programme de leadership Alpha a pour finalité de préparer ses participants à faire partie de l’équipe de voile Atlas. Ils ont ainsi, grâce à cette dernière, la possibilité de participer au défi final, la traversée de l’Atlantique à la voile.

C’est une expérience qui m’a changé, qui a changé mes expériences de vie. Un défi comme ça nous amène à surmonter tous les obstacles qui attendent une entreprise de façon à être efficace.

unnamed

Steve Bussière
PDG
PRODUITS METALLIQUES BUSSIÈRES INC

C’est le rêve de toute entreprise que d’avoir un phénomène de ralliement. Les gens apprennent à travailler ensemble, ils comprennent la nécessité de la coordination entre les différentes équipes. Toute entreprise qui veut obtenir un certain niveau de cohésion dans ses équipes devraient faire appel à un tel programme.

Réjean Moreau

Réjean Moreau
VICE PRÉSIDENT DES FINANCES
MAGNUS