Cas pratiques

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Cadillac: Diffuser la culture d’entreprise dans les concessions

Après le défi de vélo réalisé par 15 membres de la direction et revendeurs de Cadillac en 2016, de nombreux gestionnaires de concessions Cadillac se sont lancés dans l’aventure d’un défi d’entreprise avec le Groupe Esprit de Corps, dans le cadre du programme appelé Campus Cadillac.
Programme de team building Mobeewave

Mobeewave: Accompagner l’expansion d’une PME

Mobeewave a fait appel au Groupe Esprit de Corps pour un programme de team building et de coaching de gestion, afin de former ses cadres à gérer efficacement les changements vécus par l'entreprise et transmettre aux nouvelles recrues les valeurs et codes de l’entreprise.
Banque Nationale: Journée de mobilisation d'équipe

Banque Nationale: Journée de mobilisation d’équipe

La Banque Nationale a fait appel au Groupe Esprit de Corps pour animer une journée de mobilisation d’équipe destinée à renforcer la cohésion des employés d'un même département. Le Groupe Esprit de Corps a donc développé un programme de team building sur-mesure mêlant théorie et mise en pratique.
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Pomerleau : Mobiliser ses équipes défi après défi

L’entreprise de construction Pomerleau fait appel à Esprit de Corps depuis plusieurs années pour mener la direction et les employés à vivre des programmes de défis d’entreprise de grande envergure. Ces défis ont permis un fort renforcement de la mobilisation et du bien-être des employés.