Offre de stage – Chargé(e) des Ressources Humaines

Offre de stage – Chargé(e) des Ressources Humaines

PROFIL RECHERCHE

Il est le principal relais d’information entre les autres services et la direction générale, le responsable du Programme de Leadership mais il est avant tout le garant du maintien d’un bon climat social entre les équipes de travail.

LE GROUPE ESPRIT DE CORPS INC. C’EST…

…Une équipe innovante qui a développé une méthodologie unique dans le coaching de leader, la mobilisation d’équipe et l’émergence de la culture d’entreprise.

…Une vingtaine d’employés ambitieux et motivés par les valeurs de l’entreprise et qui ont à coeur d’offrir une expérience de travail significative à un étudiant qui a envie de prendre des responsabilités.

VOTRE PROFIL

Avoir le sens des responsabilités, de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie;

Capacité à communiquer et à s’adapter ;

Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle ;

Attrait pour la dynamique d’équipe et le dépassement de soi ;

Maîtrise de l’anglais (atout) ;

Un premier stage en tant que’Assistant(e) Ressource Humaines (atout).

VOTRE RÔLE

 

Administration et Ressources Humaines

Gestion administrative du personnel

  • Application de la gestion des ressources humaines fixée par la direction ;
  • Gestion des heures supplémentaires, congés, absences et maladies ;
  • Mise en place et gestion des outils d’évaluation du personnel ;
  • Rédaction des contrats de travail ;
  • Établissement et mise à jour des dossiers administratifs de chaque employé.

Recrutement

  • Rédaction et mise à jour des fiches de postes et des annonces ;
  • Diffusion des offres, tri des CV, présélection des candidats, entretiens, suivi des candidatures, participation à l’intégration et à l’accueil des nouveaux, etc.

 

Leadership et Mobilisation d’équipe

Suivi du Programme Interne

  • Organisation du Défi Préparatoire et du Défi Interne ;
  • Application et amélioration du calendrier d’activités du Programme Interne ;
  • Pilotage de projets RH avec la collaboration du DAF pour assurer le développement et la pérennité de l’entreprise ;
  • Proposer des actions à mettre en œuvre et des axes d’amélioration ou d’ajustement.

Création et suivi de la norme Esprit de Corps

  • Participation à l’élaboration du Plan de Mise en Œuvre avec la collaboration du Directeur Leadership et Mobilisation d’Équipe ;
  • Suivi du respect de la norme.

Soutien logistique ponctuel sur les différents projets du Groupe (si souhaité)

  • Participation logistique en amont des événements client ;
  • Participation sur le terrain aux évènements clients.

VOS AVANTAGES

Ce stage est non rémunéré mais le stagiaire bénéficiera des gratifications suivantes :

Possibilité de participer au Programme de Leadership proposé en interne, tel qu’offert à nos clients

Carte de transport mensuelle ;

Une journée et demie (1,5) de congé par mois travaillé à partir du premier mois;

Panier de fruits hebdomadaires;

Possibilité de participer aux sorties bimensuelles du Groupe Esprit de Corps Inc. : conférences, ateliers, sorties sur un des trois voiliers Esprit de Corps selon la saison.

Rejoignez l’aventure en envoyant votre candidature à carrieres@espritdecorps.biz