Team building


La performance en entreprise passe par la mobilisation de ses employés.

MOBILISEZ VOTRE ÉQUIPE PAR L’ACTION

Vous souhaitez améliorer l’engagement de vos employés ainsi que le taux de rétention et la performance de votre entreprise?

Proposer des activités de team building à vos employés est un moyen efficace d’améliorer les relations entre collègues et d’acquérir des qualités de leadership.

Nos activités de team building pour entreprises sont pensées de manière à engager votre équipe et à créer un sens de la communauté au sein de votre entreprise.

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Améliorez votre capacité à travailler en équipe

Nos activités de team building aideront chaque individu à révéler ses propres qualités et son rôle au sein du groupe. Lorsque qu’une équipe a conscience de ses propres forces, elle peut atteindre un niveau d’efficacité maximal et avancer vers un but commun. En ayant conscience de son apport au groupe, chaque individu peut s’épanouir et développer sa confiance en soi ainsi que ses qualités de leader.

Motivez votre équipe

Si vous cherchez à améliorer la motivation de vos employés et leur engagement afin de les encourager à rester dans l’entreprise, il est essentiel de leur insuffler un sentiment d’intégration et de communauté. Or, c’est exactement ce que les exercices de team building d’Esprit de Corps apportent à vos équipes, en permettant à chaque employé d’interagir avec ses collègues dans un contexte différent de celui du travail. Après avoir participé à un atelier de team building ou à une conférence sur le leadership, vos employés se rendront au travail avec une motivation, une énergie et un engagement décuplés.

Épanouissez-vous au quotidien

L’impact des activités avec Esprit de Corps se fera sentir très rapidement, et sachez que la fin de votre atelier de team building ne signe pas la fin de l’aventure Esprit de Corps! Nous vous fournissons des conseils et des exercices simples que vous pourrez mettre en place au quotidien pour améliorer vos qualités de leader et aller encore plus loin dans votre développement personnel et de groupe. Avec l’aide des outils Esprit de Corps, vos employés et vous-même continuerez d’apprendre et contribuerez à renforcer votre environnement de travail.

Apprenez à résoudre les problèmes ensemble

En relevant des défis de team building, vos employés seront confrontés à diverses problématiques qu’ils devront résoudre en groupe. Peu importe le défi qui les attend, ils apprendront à travailler ensemble et à compter sur les forces de chacun pour devenir plus fort, en groupe. Ces nouvelles compétences pourront être directement mises à profit dans votre environnement de travail.

Apprenez à connaître vos collègues

Si vous êtes à la tête d’une grande entreprise, vos employés ont sûrement peu d’occasions d’interagir avec des collègues extérieurs à leur équipe. Grâce à des activités de team building et des séminaires de travail, vos employés auront l’opportunité de connaître leurs collègues tout en se confrontant à des défis. Les ateliers de team building ont notamment pour bénéfice de développer un sentiment d’appartenance fort et des relations entre collègues positives.

Bâtissez l’image de votre marque

Vos employés forment maintenant une équipe soudée et ont amélioré leurs qualités de leadership grâce à nos exercices de team building. Profitez-en pour faire rayonner votre entreprise en partageant votre succès! Esprit de Corps vous permet de créer du contenu corporatif tel que des photos et des vidéos, pour montrer à tous ce que votre entreprise a été capable de réaliser en équipe.

La méthode Groupe Esprit de Corps

Finalement, le team building avec Esprit de Corps, qu’est-ce que c’est? En investissant dans du team building, votre entreprise bénéficiera d’activités menées par des coachs d’entreprise, qui faciliteront votre apprentissage par l’action concrète.

Nos activités sont spécialement pensées pour améliorer la motivation et l’engagement de vos employés, tout en augmentant leur capacité à travailler en équipe. Esprit de Corps propose également des conférences sur le leadership pour engager vos employés et inspirer l’ensemble de vos équipes.

La vidéo ci-dessous reflète ce qu’Esprit de Corps peut réaliser en termes de team building. Contactez-nous pour en savoir plus. Nous offrons des services de team building variés pour répondre à vos besoins spécifiques!

Ces entreprises ont fait confiance à Esprit de Corps

  • Banque Nationale: Journée de mobilisation d’équipe
    Banque Nationale: Journée de mobilisation d’équipe
    La Banque Nationale a fait appel au Groupe Esprit de Corps pour animer une journée de mobilisation d’équipe destinée à renforcer la cohésion des employés d'un même département. Le Groupe Esprit de Corps a donc développé un programme de team building sur-mesure mêlant théorie et mise en pratique.
  • CEPSA: Améliorer le bien-être de ses employés pour mieux performer
    CEPSA: Améliorer le bien-être de ses employés pour mieux performer
    Le Groupe Esprit de Corps est intervenu à CEPSA à travers un programme de team building pour effectuer un renforcement de l’esprit d’équipe, et une amélioration du bien-être et des habitudes de santé au sein de l’entreprise.
  • Mobeewave: Accompagner l’expansion d’une PME
    Mobeewave: Accompagner l’expansion d’une PME
    Mobeewave a fait appel au Groupe Esprit de Corps pour un programme de team building et de coaching de gestion, afin de former ses cadres à gérer efficacement les changements vécus par l'entreprise et transmettre aux nouvelles recrues les valeurs et codes de l’entreprise.
  • Cadillac: Diffuser la culture d’entreprise dans les concessions
    Cadillac: Diffuser la culture d’entreprise dans les concessions
    Après le défi de vélo réalisé par 15 membres de la direction et revendeurs de Cadillac en 2016, de nombreux gestionnaires de concessions Cadillac se sont lancés dans l’aventure d’un défi d’entreprise avec le Groupe Esprit de Corps, dans le cadre du programme appelé Campus Cadillac.
  • Défi d’entreprise McCarthy Tétrault: Courir de Montréal à Toronto
    Défi d’entreprise McCarthy Tétrault: Courir de Montréal à Toronto
    Désireux de souder ses équipes, le cabinet d’avocat McCarthy Tétrault a fait appel au Groupe Esprit de Corps pour un programme de mobilisation d’équipe. Ainsi, en 2014, 29 avocats de McCarthy Tétrault ont relevé le défi de courir 650km en relai.
  • Estrimont Suites&Spa: Relancer son activité en mobilisant une nouvelle équipe
    Estrimont Suites&Spa: Relancer son activité en mobilisant une nouvelle équipe
    Estrimont Suites&Spa a fait appel au Groupe Esprit de Corps pour un programme de team building après la reconstruction de ses locaux et le changement de direction, afin de mobiliser la nouvelle équipe de collaborateurs autour de la marque de l’hôtel de villégiature.
  • Cadillac: Vivre pleinement sa nouvelle philosophie au travers d’un défi d’entreprise
    Cadillac: Vivre pleinement sa nouvelle philosophie au travers d’un défi d’entreprise
    Dans la cadre de la nouvelle campagne «L’Audace d’Oser», une équipe de 15 membres de la direction et de revendeurs de Cadillac Canada ont réalisé un défi de taille avec le Groupe Esprit de Corps: parcourir 2500 km à vélo entre New-York et Oshawa, près de Toronto.
  • ESTÉREL RESORT : MOBILISATION DES EMPLOYÉS AUTOUR DES VALEURS DE L’ENTREPRISE.
    ESTÉREL RESORT : MOBILISATION DES EMPLOYÉS AUTOUR DES VALEURS DE L’ENTREPRISE.
    Afin de sensibiliser, unir et rassembler les employés sur les valeurs de Estérel Resort le Groupe Esprit de Corps a organisé une journée de mobilisation d'équipe avec la direction de Estérel Resort.
  • EXO-S : IMPLANTATION D’UN PROGRAMME SANTÉ ET MIEUX ÊTRE AU TRAVAIL
    EXO-S : IMPLANTATION D’UN PROGRAMME SANTÉ ET MIEUX ÊTRE AU TRAVAIL
    Exo-S était désireuse de renforcer sa culture d’entreprise auprès de ses employés et de favoriser la santé et le bien-être au sein de l’organisation.

« + Loin + Fort Ensemble. » Une philosophie gagnante.

Groupe Esprit de Corps truly believe in human and leadership development through changing mindset and building new culture. This is what Groupe Esprit de Corps is extremely good at and they do that like nobody else. This evolution and culture of Cadillac couldn’t have been possible without a solid partnership with Groupe Esprit de Corps.

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Mahmoud Samara
Directeur de la marque
CADILLAC CANADA

Rassembler ses employés dans le cadre d’un défi, il n’y a pas de meilleure façon de créer une équipe unie à l’intérieur d’une organisation […]. Je vois un avenir extraordinaire pour cette entreprise, pas seulement au Québec mais aussi ailleurs. Il n’y a pas de limite à ce genre d’entreprise.

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Pierre Pomerleau
PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL
POMERLEAU

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Nous offrons des interventions basées entre autre sur des outils psychométriques de mesure de l’esprit de corps dans les organisations.

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Il n’y a rien de plus ennuyeux que d’être assis pendant 1h30 à écouter les théories d’un donneur de leçons. Être dans l’action, participer aux exemples, partager avec les personnes autour de soi, voilà un moyen dynamique de mettre en valeur la théorie exposée par nos conférenciers.

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